Q&Aよくあるご質問

• 募集職種を教えてください。

  ケアスタッフ（総合職）の募集となります。
  入社後はケアスタッフとして勤務していただきますが、いずれはホーム長や、人事・営業などの本社勤務など、チャンスもたくさんあります。

• 介護の資格がないと応募できませんか。

  応募可能です。
  毎年新入社員の約8割が介護福祉学部以外の学部出身です。
  介護の知識・経験は問いません。どなたでもお気軽にご応募ください。
  内定後、入社までに当社の制度を利用して介護職員初任者研修を取得していただきます。

• 選考フローを教えてください。またホームの見学のみは可能ですか。

  会社説明会 ⇒ 一次選考会 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定です。
  ホーム見学を行ってから、選考に進むかご判断いただくことも可能です。ご希望の方はエントリーの上、採用担当までお問い合わせください。

• 配属先はどのように決まりますか。また転居を伴う異動はありますか。

  原則ご自宅から通える範囲内で配属を決めております。
  転居を伴う異動は基本的にありません。

• 家賃補助制度はありますか。

  遠方にお住まいの方には、借り上げ社宅制度を設けておりますので、安心してご入社していただけます。

• 残業はどのくらいありますか。

  月平均残業時間は約9時間です。
  配属後しばらくは上記記載時間よりも残業が少ない傾向にあります。
  仕事終わりに趣味などのプライベートを充実させることができます。

• どのような働き方（シフト）ですか？

  一か月単位の変形労働時間制です。
  毎月シフトを作成する際に、お休みの希望日を2～3日申請することが可能ですので、ご予定に合わせてお休みを取ることができます。
  その他にも、年次有給休暇を使ってお休みすることもできます。

• 育休を取得されるスタッフはいますか。

  男女問わず毎年100％近い取得率です。

• 内定後のフォローアップはどのようなものがありますか。

  内定者交流会の実施や、初任者研修の資格取得、遠方から転居される際の住宅選びなど、安心して入社していただけるよう精一杯フォローをさせていただきます。

• 入社後はどのような研修がありますか。

  入社後は約2か月間の入社時研修を受けていただきます。
  理念やビジネスマナーなどを学べる本社研修に加え、いくつかのホームにも実習に行っていただきます。普段経験できない採用や営業などの本社業務を体験するコンテンツもあります。皆さんがキャリアを描きながら、安心してスタートできるよう充実の研修を用意しています。